Istruzione | Formazione | Workshop

Istruzione | Formazione | Workshop

L'istruzione e la formazione sono molto importanti e rappresentano sempre una situazione vantaggiosa per il datore di lavoro e i dipendenti.

Da un lato, in qualità di datore di lavoro o di supervisore di un reparto, siete obbligati per legge, in base alla legge sulla salute e la sicurezza sul lavoro (ArbSchG), a fornire una formazione regolare. Ma questo non è l'unico aspetto da considerare.

Offrire misure di formazione è un segno di apprezzamento nei confronti dei vostri dipendenti. E, naturalmente, anche voi ne traete vantaggio.

Il personale formato, che conosce nel dettaglio i propri compiti e le postazioni o i sistemi su cui lavora, lavora in modo più efficiente e con maggiore concentrazione. Di conseguenza, si beneficia di una maggiore produttività e disponibilità dell'impianto, riducendo al contempo il rischio di incidenti.

Imprenditori:
  • Formazione di manodopera qualificata - creazione di conoscenze e "know-how" in azienda
  • Aumento della produttività dei dipendenti
  • Aumento della disponibilità degli impianti
  • Aumento della soddisfazione dei dipendenti
  • Aumento dello "spirito di squadra" attraverso la collaborazione dei dipendenti nei workshop
  • Riduzione del rischio di incidenti
  • Ridurre al minimo i tempi di inattività, le spese e i costi grazie alla formazione interna.
Dipendenti:
  • Apprezzamento e riconoscimento da parte del datore di lavoro
    Creazione di
    di maggiori conoscenze e "know-how" - conoscenze specialistiche
    Creazione di fiducia in se stessi da parte dei dipendenti
    Consente lo sviluppo personale dei dipendenti
Affidabilità del processo:
  • Garantire la produttività e la disponibilità applicando quanto appreso nel lavoro quotidiano.
Certezza giuridica:
  • Garantire e fornire la prova di una formazione regolare in conformità alla sezione 12 della legge tedesca sulla salute e la sicurezza sul lavoro (ArbSchG
L'ambito dei servizi
  • Esecuzione della formazione di base nelle seguenti aree:
  • Istruzione regolare dei dipendenti (adattata all'ambiente di lavoro e all'area di applicazione)
  • Introduzione alla tecnologia delle macchine da stampa - nozioni di base e principi funzionali
  • Impostazione e funzionamento sicuri dei sistemi di stampa
  • Manutenzione sicura e sostenibile dei sistemi di stampa
  • Formazione specificamente adattata ai vostri macchinari e alle vostre esigenze di produzione/manutenzione.
  • I dipendenti ricevono un certificato di partecipazione dopo il corso di formazione e un eventuale esame.

Non esitate a contattarci. Prepareremo per voi un'offerta non vincolante.